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签三年合同辞职一般是不需要付违约金的,除非有违反服务期约定或违反竞业限制约定的行为。 《劳动合同法》第二十五条规定:除本法第二十二条和第二十...
签了三年合同,三年没到期可以辞职。劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
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1、在离职前30天以书面形式(辞呈)通知用人单位,就不会怎么样。 2、可以拿到辞职之前的所有工资,一般情况下不需要对公司进行赔偿。 3、若在职期间与公司签订了额外合同,例如公费进行免费培训但是需要工作满5年,此时如果违约,则需按照合同赔偿。
签订劳动合同三年期间是可以辞职的,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,或者是劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
签了三年的合同是可以提前辞职的,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,或者是劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
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