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劳动法中关于五险要怎么规定的?

2022-07-11
劳动法上的五险规定是哪五险?五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。五险属于强制性社会保险,不同于当事人自愿购买的商业保险。那么,关于五险的法律规定有哪些呢?请看下文

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