劳动法规定的加班有那些
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劳动法加班的规定: 一、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>关于用人单位为劳动者支付加班费的规定
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用人单位向劳动者支付加班费的情况有: 1、平时安排劳动者延长工作时间的,为工资的150%; 2、休息...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动法中关于加班的规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法中关于加班规定
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第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>劳动法加班费2023新规定
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依据《劳动法》的规定,劳动者加班费的计算,依据加班的时间而定:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不...
彭晓璐律师| 高级合伙人,21年经验 咨询我>>关于加班费的法律规定是怎样的
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关于加班费的法律规定是:用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资: 1、安排劳动...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法中关于加班的规定,律师怎么看
民法典关于合同的规定
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询合同法关于终止合同的规定
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动法关于加班费的规定中
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《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法中关于加班费的规定
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《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于职工正常工作时间的工资:(1)安排职工延长工作时间的,支付不低于工资150%的工资;(2)休息日不能安排休息的,支付不低于工...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法中关于加班的规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
关于劳动法关于不签劳动合同怎样规定的
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国家劳动法律关于企业不签劳动合同的规定: 一、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法规定有加班限制吗
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劳动法对加班时间有限制,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过3小时,每...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>最新劳动法加班费规定(2022)
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2022年最新劳动法对于加班费有以下一些规定: 1、用人单位如果让劳动者加班,应该要支付不低于工资的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同法关于合同解除的法律规定
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询劳动法扣工资规定
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动法中关于加班的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
《劳动法》中关于加班费的规定
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劳动部 《工资支付暂行规定》 第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资: (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法中关于加班费的规定?
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法中关于上班加班费的规定
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>关于加班工资标准规定
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关于加班工资支付标准的规定:在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休或补休的,应支付不低于劳动者工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>关于法定假日加班工资的规定有哪些
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对法定节假日加班工资的具体规定:公司安排劳动者加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费;法定休...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
民法典关于婚姻冷静期的规定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动争议管辖法院的规定
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法关于加班加班的规定
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《劳动法》第三十六条【国家工时制度】国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十八条【休息日最低保障】用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第四十一...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法中关于周六加班的规定
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法中关于加班的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023关于加班工资法律如何规定?
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1、2023关于加班工资法律规定:工作日加班因支付不低于1.5倍工资。 2、休息日安排加班又不能补休...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动法中关于加班怎么规定的
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《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法中关于加班的规定
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劳动合同法关于加班有明确规定:第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 按照劳动法第四十四条的规定,支付...
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