离职员工死亡职工应如何申请工伤认定

大家都在问查看更多

• 问职工工伤认定如何申请
  

  ： 1、用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，携带规定资料前往劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、如用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，携带规定资料前往劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

• 问职工如何申请工伤认定?
  

  1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请，需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；3、根据不同的，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果劳动者没有及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。5、相关

• 问工伤职工如何申请工伤认定?
  

  职工进行工伤认定申请如下： 1、申请人准备身份证、医疗诊断证明以及工伤认定申请表等资料前往社保机构提供工伤认定申请； 2、机构工作人员受理资料，并对资料进行审核； 3、工伤认定机构受理后，经审查和调查取证； 4、作出工伤认定决定，并将工伤认定书送达申请人。根据《工伤保险条例》第十七条第一款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

相关法律短视频查看更多

• 1'15
  因工死亡如何认定

  7,445人已观看

• 1'10
  工伤死亡怎么认定

  8,532人已观看

• 1'18
  工伤认定怎么申请

  1,294人已观看

• 0'51
  职工发生工伤如何赔偿

  706人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤职工应如何申请工伤认定

  143人已浏览

• 
  如何申请工伤死亡认定

  145人已浏览

• 
  职工因工死亡如何认定?

  582人已浏览

• 
  职工如何进行工伤认定申请

  169人已浏览