工伤职工如何申请工伤认定?

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• 问企业职工工伤如何申请工伤认定呢
  

  申请工伤鉴定，需要向设区的市劳动能力鉴定委员会提出，填写劳动能力鉴定申请表，并提交以下材料：（一）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或复印的完整病历材料、检验报告等。；（二）工伤职工居民身份证或者社保卡等其他有效身份证明原件。

• 问职工如何进行工伤认定申请？
  

  职工进行工伤认定申请如下： 1、申请人准备身份证、医疗诊断证明以及工伤认定申请表等资料前往社保机构提供工伤认定申请； 2、机构工作人员受理资料，并对资料进行审核； 3、工伤认定机构受理后，经审查和调查取证； 4、作出工伤认定决定，并将工伤认定书送达申请人。根据《工伤保险条例》第十七条第一款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

• 问工伤如何申请工伤认定
  

  工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工作认证申请可以由使用者提交，也可以由工作人员和直系亲属、工会组织提交。申请人不同，申请的顺序也不同。用人单位应在事故发生之日或确诊为职业病之日起30天内提出，如有特殊情况，经劳动保障部门同意，可适当延长。如果使用者没有按照上述规定提交工作认证申请，工作人员或其直系亲属可以由工会组织提交。但是提出时间从事故发生之日或被诊断，鉴定为职业病之日起不得超过一年。

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