相关法规
相关问答
离婚赔偿通常是指离婚损害赔偿,夫妻一方有重大过错造成离婚的,并且对无过错方造成财产和精神损失,应当承担民事赔偿责任。离婚损害赔偿的构成要件适...
如果女方在怀孕期间提出离婚,其处理跟一般离婚案件区别不大。 女方得到赔偿的多少,不是因为在怀孕期间还是不在。赔偿要看是否有法律规定的情况出现...
大家都在问查看更多
怀孕被公司辞退,如果劳动者没有过错的,那么公司属于违法解除劳动合同,劳动者可以与单位协商继续履行合同或主张违法辞退的赔偿金,协商不成可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维权。 违法辞退的赔偿金按照经济补偿的二倍计算,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
离婚赔偿通常是指离婚损害赔偿,夫妻一方有重大过错造成离婚的,并且对无过错方造成财产和精神损失,应当承担民事赔偿责任。离婚损害赔偿的构成要件适用侵权行为构成要件的一般规定。在这种情况下离婚的夫妻,不管过错方还是无过错方都会很关心离婚赔偿数额。离婚赔偿一般分为物质损害赔偿和精神损害赔偿这两部分。
孕妇离婚一般不赔偿。我国法律规定,离婚赔偿的情形重婚、与他人同居、家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员等。赔偿标准为:物质赔偿标准根据实际损失确认,精神损害赔偿根据过错方的过错程度、具体情况、后果、经济能力等因素确认。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
67人已浏览
97人已浏览
125人已浏览
437人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询