国家劳动法是否要求赔劳动者丧假

大家都在问查看更多

• 问劳动法国家规定的丧假是多少天
  

  在三个工作日以内的，工资照发； 超过三个工作日以上的，其超过的天数，不发给工资。

• 问《劳动法》关于劳动者休丧假的规定
  

  丧假《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。 员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。

• 问劳动法国家有规定丧假和婚假吗？
  

  (一)达到依法登记的,享受国家规定的3天。(二)达到(男25周岁、女23周岁)依法登记初婚的,除享受3天婚假外,再增加晚婚假15天。：（1）直系亲属，3天（2）职工的岳父母或公婆死亡后，需要职工料理丧事的，由本单位行政领导批准，可给予一至三天的丧假。丧事在外地料理的，可以根据路程远近，另给予路程假。在批准的丧假和路程假期间，职工的工资照发，往返途中的车船费等，由职工自理。

相关法律短视频查看更多

• 1'24
  劳动法病假工资规定

  1,551人已观看

• 1'05
  劳动与劳务赔偿区别

  1,491人已观看

• 1'09
  劳动合同要去劳动局备案吗

  1,537人已观看

• 1'28
  公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果

  3,562人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动能力丧失国家赔偿

  154人已浏览

• 
  劳动者要求解除劳动关系要赔偿吗

  149人已浏览

• 
  劳动法丧假规定

  446人已浏览

• 
  劳动法丧假规定

  976人已浏览