工伤赔偿标准母亲-法师兄

您母亲属于工伤，公司应该赔偿您母亲的医疗费、住院伙食补助费、停工留薪误工费和停工留薪护理费、康复治疗费、伤残补助金伤残津贴、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。您需要有固定工资的证明，如果没有固定工资的证明则需要按照当地上一年度城镇居民平均收入来计算。具体的数额，需要您去律所当面咨询。

答

可以申请劳动仲裁要求赔偿一次性伤残补助金7个月的本人月工资；一次性工伤医疗补助金6个月统筹地区职工月平均工资（现在武汉地区4000多）；一次...

答

你好你父亲可以赔偿的项目有：医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、精神损害赔偿金、伤残赔偿金、误工费！但是伤残赔偿金及误工费、营养费、护理...

先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）； 3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等； 4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定； 5、工伤维权程序比较多，如果自己不熟悉，最好委托律师代理。

煤矿场承担你母亲遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。建议你委托律师为你母亲维权。

您父亲是如何受伤的？现在情况怎么样？和单位有没有签订劳动合同？是已经做了工伤鉴定吗？一般先做一个工伤认定，等伤情稳后做一个劳动能力鉴定，根据鉴定结果，依照工伤等级，工资情况赔偿。具体的伤残等级需要了解你的伤情，没有看到材料不方便预估，可以来电联系让我了解具体的伤情，以便于帮你预估伤残等级及赔偿额。