母亲工伤怎样赔偿-法师兄

你母亲现在伤的怎么样呢？建议你在医生的指导下去做相关鉴定，然后才能确定赔偿数额。能够索要的赔偿费用包括伤残赔偿金、残疾辅具费、护理费、误工费、精神抚恤金、伙食补贴、营养费和被扶养人的生活费，具体可以索赔哪几项，你可以跟我详细描述一下具体情况，方便的话可以一对一或来电免费咨询我，为您进一步分析。

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从你所说的情况看你父亲属于工伤，工伤赔偿需要经过确认劳动关系、工伤认定、劳动能力鉴定、赔偿这几个程序。由于不同的程序需要提交不同的资料、文件...

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可以申请劳动仲裁要求赔偿一次性伤残补助金7个月的本人月工资；一次性工伤医疗补助金6个月统筹地区职工月平均工资（现在武汉地区4000多）；一次...

先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）； 3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等； 4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定； 5、工伤维权程序比较多，如果自己不熟悉，最好委托律师代理。

你母亲在工作期间受伤属工伤的，如果想一次性解决的话，赔偿数额需根据你母亲受伤前12个月的平均工资及你母亲的伤残等级来计算，所以，你需将你母亲的工资水平及她的伤残等级告知后律师再给你计算。不过，既然你们是想协商解决的话，你们可以将你母亲的伤情具体告诉律师，请律师根据你母亲的工资及伤情程度为你们计算赔偿数额，你们再与厂里去进行协商。当然，如果要精确具体的数额的话得以劳动部门的伤残鉴定为准。

如果单位没有为你母亲申请工伤认定，你们应当及时申请，造成劳动能力下降的还需要申请劳动能力鉴定，然后根据具体的鉴定结果要求单位支付相应的工伤保险待遇。工伤赔偿范围：医疗费（据实报销）、生活护理费、住院伙食补助费、停工留职期间的工资，后续治疗费，造成伤残的还应支付一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。