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请问您父亲是否签订了劳动合同呢？是否有证明事实劳动关系的工作证，工作服一类的文件呢？具体赔偿范围包括医疗费，误工费，交通费，护理费，住院伙食...
你父亲与公司之间属于劳动关系，可以申请认定工伤，工伤认定后可以进行伤残鉴定，要求公司按照工伤待遇支付你相应赔偿，公司如不配合解决，可以通过劳...
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和对方协商之前首先要考虑双方是否都有和解的意思，协商的时机要视您的情况来定，在费用或损失发生后就可同对方协商赔偿问题，您如果选择现在协商，律师认为，已发生的费用不会太多，因为没有住院，所以只涉及门诊医疗费用、就医交通费、护理费等。退休人员不存在误工，没有误工费。现阶段的护理费可以根据医院的诊断建议和护理人员的工资证明来确定。您现在要注意的是，一定要保存好医院的医疗票据，和门诊病例（一般是门诊手册），医疗终结后，如果有必要，应对您父亲进行伤残评定。现在机动车辆一般都有第三者责任保险，所以赔偿权利人一般都可以获得赔偿。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十四条帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任；但可以在受益范围内予以适当补偿。就你提供的信息来看，你哥哥作为被帮工人应该要承担责任，就责任的大小承担问题，要根据证据（具体情况来确定），如果不能证明帮工人有过错，你哥哥讲承担全部责任。因此，要注意落实帮工人有过错的证据。
20年当地平均工资，6月的丧葬费，子女到18岁的抚养费，60岁以上老人的抚养费 50到60万之间 工伤索赔依据 工伤流程图:工伤——单位30日，个人1年——申请工伤(工伤申请表+医疗机构的诊断证明+劳动关系证明）——受理工伤申请(15日内，补齐材料)——工伤认定结论（60日做出）——申请劳动能力鉴定 劳动能力鉴定流程图：工伤认定完成——向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定——受理劳动能力鉴定——专家组60日或90日内作出劳动能力鉴定——不服的15日内向省级劳动能力鉴定委员会再次申请鉴定——鉴定生效（劳动能力结论作出一年后可以申请劳动能力复查鉴定） 对没有劳动关系证明的要求劳动仲裁确认，对不予受理工伤的提出复议或行政诉讼，对工伤认定结论不服60日提出复议或诉讼。 职工持以下材料到当地社保部门申请伤残鉴定：1，出院证明，义检报告2，身份证件3R伤情彩照2张 职工或亲属携以下材料到社保部门申请工伤保险待遇：（一）因工受伤：1，身份证复印件1份2,1寸证件相2张3，3R伤情彩照1张4，《职工伤残评定书》原件1份5，定点医院的医疗费用单据6，义检报告7，出院证明（出院小结）和门诊病历原件8《工伤事故报告签收单》原件（二）因工死亡：1，死者1寸证件相1张2，死亡职工抢救的医疗费用单据原件3，义检报告原件4，《工亡事故报告签收单》原件5，死亡证明原件6，死亡职工和近亲属身份原件及3R彩照8，死亡职工的结婚照及子女的出生证 7到10级伤残向区社保部门申请工伤保险待遇，1到6级向市级社保部门申请工伤保险待遇 不被认定工伤的三种情形：1，因犯罪或违反治安管理死亡的2，醉酒导致死亡的3，自残或自杀的单位注销受伤职工么办？5到10级的职工，未核定领取一次性伤残补助金的，社保核定机构为其核定一次性伤残补助金，未达到1到4级的伤残职工，应办理退休手续，停发伤残津贴，按规定计发养老保险待遇 停止享受工伤保险的情形：1，拒不接受劳动能力鉴定的2，拒绝治疗的3，正在服刑的 1到4级为完全丧失劳动能力，5到6级为大部分丧失劳动能力，7到10级为部分丧失劳动能力 对复议不满的15日内向法院诉讼；行政机关逾期不作决定的，自逾期60日满之日15日内向法院诉讼；直接向法院诉讼的，自知道具体行政行为3月内向法院提起诉讼；行政诉讼一审3个月，二审2个月
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