教育机构劳动合同范本-法师兄

劳动合同书合同编号_________ 甲方________________________法定代表人___________ 注册地址_________________________________________ 乙方_____性别_____居民身份证号___________________ 在甲方工作起始时间_____年_____月_____日家庭住址_________________________________________ 邮政编码________________________ 户口所在地_____省（市）_____区（县）______街道（乡镇）根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同为_____________________期限劳动合同。本合同于_____年_____月_____日生效，其中试用期至_____年_____月_____日止。本合同于____________________________________终止。二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________________________岗位（工种）工作。第三条乙方工作应达到____________________________标准。

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一、_________培训学校聘请_________籍_________（外文姓名）_________（中文姓名）先生/女士/小姐为____...

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一、_________培训学校聘请_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐为____...

甲方：单位地址：用工登记证编号：乙方：性别：身份证号码：甲方(单位)因生产(工作)需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，聘用乙方为劳动合同制员工。双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。一、合同期限本简易劳动合同文本自甲乙双方签订之日起生效。经甲、乙双方商定，本合同有效期为无固定期限。本合同只可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止。二、工作时间 (一)甲方实行8小时工作制。 (二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。 (三)乙方在合同期内享受国家规定的节假日、公休假日及年休假、探亲、婚丧、产假、女员工劳动保护等假期的待遇。三、劳动报酬 (一)乙方工资分配形式及标准：甲方按照政府有关企业员工工资不得低于本地区最低工资标准的规定制定本企业工资制度，确定乙方工资发放形式和工资标准。 (二)甲方应按月如期发放工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。

你们从事教育活动除了业务领域不同外,其他的经营管理等问题同一般的商事组织本质上是相同的.相互之间的权利义务一定要明确.否则,出现新情况新问题没有解决的程序和办法,尤其涉及每个人利益的时候,更加难以处理.所以,合伙人或者合作人之间应当订立较为明确的协议,把可能的问题想得多一些,确定一个规则,大家共同遵守.保障你们的事业能够顺利发展. 关于协议,只要不违反法律的强制性规定,都是可以的.到于你们的协议主要依据的并不是而是相关的民事法律法规,包括章程等重点是解决你们之间的权利义务,也就是负什么责任,有什么权利和利益,决策管理权等. 其他的公证等程序的事项并不是必须的,关键是当事从之间达成一致,签字认可.

在签订手机店劳动合同的时候主要有以下注意事项： 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话； 2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。 3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定。 4、关于试用期的问题要特别注意。 5、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确； 6、劳动者工作时间与工作条件要明确； 7、社会保险约定。 8、不要签空白合同。 9、避免有不合法内容； 10、劳动合同盖章后，劳动者本人和用人单位要各保管一份。