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1、首先与你签订培训协议的的甲方资质齐全的培训机构,但是没有子啊合同内约定培训地点和实际培训方,存在一定的违约情节。但是该违约行为不至于导致合同根本违约,因此不会解除合同。2、甲方有甲方的做法确有存在规避法律行为的,属于行政违法行为,是否会直接导致合同无效,需要有相关部门对该培训机构的行为定性,建议你等待相关机构处理结果。
第一、你和教育局之间是合同纠纷关系; 第二、如果合同的履行期限确实到期,那么合同已经终止,即便存在欺诈。再谈这些应该是没有太多意义。 第三、如果合同期限未到,出现这种情况,你可以教育局返还你的未到期部分的租金和赔偿你的经营损失。 第四、如果未到期,该份合同属于无效合同,造成无效合同的主要原因的过错在教育局,当然,你也有少部分责任。
这要看你报名的时候有没有和培训机构签订合同了。如果有合同,合同上有类似规定合同履行期间不得随意解除变更合同的规定,那么你就要承担违约责任,培训费肯定是不能全退。如果双方未签订书面合同,但对合同的解除进行了口头约定,消费者能够提供证据证明可中途解除合同的约定事实时,培训机构就应根据学生实际已上过的课程,退还剩余的培训费用。建议协商处理吧
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