青岛市劳动合同备案流程有哪些？-法师兄

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问劳动合同备案有哪些流程

劳动合同备案的具体流程步骤: 1.按属地原则，分级管理原则，用人单位向当地的人力资源与社会保障局提交资料。 2.用人单位提交营业执照、组织机构代码证、录用登记手续和劳动者与其他劳动单位不存在劳动关系的证明、用人单位与劳动者签订劳动合同书（一式两份） 3.人力资源与社会保障局劳动关系科审查后，在劳动合同书上加盖“劳动合同备案”专用章。 4.用人单位和劳动者各执一份，劳动合同生效。
问劳动合同备案流程有哪些

劳动合同备案的具体流程步骤: 1.按属地原则，分级管理原则，用人单位向当地的人力资源与社会保障局提交资料。 2.用人单位提交营业执照、组织机构代码证、录用登记手续和劳动者与其他劳动单位不存在劳动关系的证明、用人单位与劳动者签订劳动合同书（一式两份） 3.人力资源与社会保障局劳动关系科审查后，在劳动合同书上加盖“劳动合同备案”专用章。 4.用人单位和劳动者各执一份，劳动合同生效。
问律师广州市劳动合同备案流程有哪些？

会让你高兴为你解答广州市劳动合同备案流程有哪些这个问题，用人单位新招用职工签订劳动合同或与职工续订劳动合同的，应自招用或与职工续订劳动合同之日起30日内，到劳动保障行政部门办理备案手续。备案时，用人单位须提交以下材料： 1、《招用职工劳动合同备案花名册》一式两份（见附件1）； 2、与原单位解除或终止劳动合同证明书一份（劳动者更换工作单位的）； 3、已签订的《劳动合同书》； 4、新成立的用人单位还需提供营业执照（副本）、法定代表人（主要负责人）身份证复印件。（二）解除、终止职工劳动合同的备案程序。用人单位与职工解除或终止劳动合同的，应在解除或终止劳动合同后15日内办理劳动合同备案手续。备案时，用人单位应提交以下材料： 1、职工身份证复印件； 2、《劳动合同书》； 3、《解除或终止劳动合同职工备案花名册》（见附件2）一式两份； 4、劳动关系双方签字的解除、终止劳动合同证明书（见附件3）一式三份。（三）其他情况的备案程序。用人单位名称、单位性质发生变更后，应在30日内到劳动保障行政部门办理劳动合同备案变更手续。用人单位注销后，应在7日内办理劳动合同备案注销手续。备案时，用人单位应提交以下材料： 1、用人单位名称变更后的营业执照（副本）复印件； 2、组织机构代码证变更后的复印件； 3、宣布注销用人单位的文件、法院破产或终结公告、工商部门注销登记证明。（四）劳动保障行政部门对用人单位提交的劳动合同备案材料进行审查。合格的按规定为其办理劳动合同备案手续，在《劳动合同备案花名册》上加盖劳动合同备案专用章，注明备案日期为了加强对用人单位的管理，有效保护劳动者的护法权益，也能够保护用人单位的合法权益，规范劳动力市场及用人单位规范用人制度。答案补充这都是法定的程序，备案以后，到劳动保障部门社保中心办理缴纳社会保险金事项，最好是办理，免得以后出现麻烦。