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用人单位拖欠劳动者的工资属于用人单位违反《劳动合同法》,劳动者到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,不需要收费。用人单位拖欠工资,劳动者可...
去劳动局投诉要工资一般是不收费的。当用人单位侵害劳动者的合法权益时,劳动者可以去劳动局投诉,不需要缴费,劳动者在依法收集后,会立即进行调查,...
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1、去劳动局投诉要工资一般是不收费的。当用人单位侵害劳动者的合法权益时,劳动者可以去劳动局投诉,不需要缴费,劳动者在依法收集后,会立即进行调查,并及时作出处理或处罚决定。 2、法律依据: 《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。 劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
一、可到当地劳动局投诉拖欠工资的情况,由劳动局的劳动监察大队进行处理。申请劳动仲裁不用受理费用,自己可以提出申请。 一、可到当地劳动局投诉拖欠工资的情况,由劳动局的劳动监察大队进行处理。申请劳动仲裁不用受理费用,自己可以提出 一、可到当地劳动局投诉拖欠工资的情况,由劳动局的劳动监察大队进行处理。申请劳动仲裁不用受理费用,自己可以提出申请。 一、可到当地劳动局投诉拖欠工资的情况,由劳动详细>>
1、劳动者到劳动局投诉用人单位或者申请劳动仲裁,是不需要交钱的。 2、发生劳动争议,劳动者可以与单位协商解决,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解; 3、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 4、对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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