相关问答
去劳动局投诉要工资一般是不收费的。当用人单位侵害劳动者的合法权益时,劳动者可以去劳动局投诉,不需要缴费,劳动者在依法收集后,会立即进行调查,...
不需要交钱的。发生劳动争议,劳动者可以与单位协商解决,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、...
大家都在问查看更多
找劳动局要工资无论是投诉还是申请仲裁都要立案。要求用人单位支付工资的,可以去劳动局的劳动监察大队投诉,对方会做笔录,进行处理,就算是立案了。如果对投诉不服的话,可以在劳动争议仲裁调解中心申请劳动仲裁,需要个人提交资料和证据后正式立案。
发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。如未与单位签订劳动合同,单位又不承认劳动关系的,可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。劳动关系确认后,再申请工伤认定。
一、可到当地劳动局投诉拖欠工资的情况,由劳动局的劳动监察大队进行处理。申请劳动仲裁不用受理费用,自己可以提出申请。 一、可到当地劳动局投诉拖欠工资的情况,由劳动局的劳动监察大队进行处理。申请劳动仲裁不用受理费用,自己可以提出 一、可到当地劳动局投诉拖欠工资的情况,由劳动局的劳动监察大队进行处理。申请劳动仲裁不用受理费用,自己可以提出申请。 一、可到当地劳动局投诉拖欠工资的情况,由劳动详细>>
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
121人已浏览
147人已浏览
156人已浏览
209人已浏览
网友热门关注