破产重整能提高退休吗

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• 问企业破产员工能提前退休吗
  

  破产公司职工可以提前退休吗？ 破产公司男女职工都可以提前5年退休，即国有企业正式宣布破产之月起，五年内达到法定退休年龄的，可向劳动保障行政部门申请提前退休。破产企业申请提前退休的职工，算养老待遇时，除个人帐户养老金外，其它项每提前一年递减2%。破产企业清算时，给职工补缴各项保险只到企业宣布破产之月，并非退休年龄。

• 问老式破产企业职工退休后能提前退休吗
  

  破产公司的员工也按照国家的规定，到了年龄退休，没有特别的倾斜政策。除非国家政策破产，否则不能提前退休。1、国家法定企业员工的退休年龄是男性60岁，女性劳动者50岁，女性干部55岁。2、从事井下．高空．高温．特别重的体力劳动和其他有害健康工作（以下称为特殊职业）的，退休年龄为男性55岁以上，女性45岁以上的疾病和非劳动障碍，医院证明劳动鉴定委员会完全丧失劳动力的，退休年龄为男性50岁以上，女性45岁以上。

• 问破产重整
  

  破产重组是现代破产制度的组成部分，也称为重组、司法康复或重生。我国破产法规定了破产清算、破产重组、破产和解三种制度。破产重组是指债务人与债权人达成协议，制定重组计划，规定债务人在一定期限内以一定方式全部或部分偿还债务，债务人可以继续经营业务。与破产清算不同，破产重组可以使面临困境但有挽救希望的企业避免关闭清算，从而获得重生的机会。破产法规定，企业法人不能清偿到期债务，资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。企业法人有此规定的情形，或者可能明显丧失清偿能力的，可以按照规定进行重组。完善破产重组制度是世界破产法的发展趋势。虽然我国破产法起步较晚，但破产法一开始就规定了破产重组的相关内容。但是，就像破产法体系不完善一样，破产重组制度有很多问题需要解决。

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