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根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴...
产假通常包括周末和法定假日。产假是指在职妇女在分娩前后的休假待遇,一般从分娩前半个月到产后两个半月,晚婚晚育可以长到四个月,女职工享受不少于...
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128天产假包含双休日和法定节假日,产假是按照天数计算的,所谓天数,不是工作日,在民事法律法规中,没有特别规定的,是指自然日历数,包括休息日和法定休假日的。《女职工劳动保护特别规定》里没有涉及到“工作日”,所以产假按自然日计算。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天。
结婚假期包括双休日,因为结婚假期属于部分公民放假的假期,如果适合星期六、星期日,补假。
不包括。年假和产假、婚假、丧假等国家规定的假期分别计算。婚假是指劳动者依法享受婚姻的假期。法定婚假按有关规定:1。根据法定结婚年龄(女性20岁,男性22岁)结婚的,可享受3岁 天婚假。2、符合晚婚年龄(女性23岁,男性25岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、如果男女结婚时不在一个地方工作,可以根据距离给予另一个距离假。4、如果你在探亲假(探亲父母)期间结婚,你将不会另一个假期。5、婚假包括公假和法定假。
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