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购买工伤保险需要合法有效的劳动关系。依据《社会保险法》的有关规定,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。其缴纳的前提是在职员工与用人单位建立劳动关系,用人单位有义务为其缴纳工伤保险费。
1、第一次参加工伤保险的单位应准备本单位营业执照原件及复印件、本单位法人身份证原件及复印件,本单位全体员工的劳动合同及身份证复印件。 2、资料准备好后,到人力资源和社会保障局填写社会保险登记表,缴纳工资申报花名册,缴纳员工工伤保险费。 3、单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构。
所需材料:身份证、工伤认定书、报工伤的有关材料复印件(其中,诊断证明为原件)、病历及发票(原件)。工伤(亡)兼有民事赔偿的应积极寻求民事赔偿,在民事赔偿完后,填写《职工工伤(亡)民事赔偿情况表》连同民事赔偿调解书等有关文书复。
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