办理工伤保险需要什么条件？

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• 问办理工伤保险需要什么
  

  初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件，单位的组织机构代码证书原件、复印件，单位法人的身份证原件、复印件，该单位所有员工的劳务合同，身份证复印件。 资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册，并缴纳职工的工伤保险费。 单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构，单位初次参保交费的次月新发生工伤的职工按《工伤保险条例》的规定开始享受工伤保险待遇。 《工伤保险条例》 第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。

• 问工伤保险待遇需要什么条件
  

  符合下列条件的，可办理工伤医疗费报销业务： 1、已参加工伤保险； 2、经县人力资源和社会保障局认定为工伤； 3、在签订服务协议的医疗机构治疗工伤的（情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救）； 4、需转统筹地区以外就医的，须在社保局填写《工伤职工转院转诊申请表》，经社会保险经办机构批准同意。 5、工伤认定单位与缴费单位须一致。

• 问缴纳工伤保险需要什么条件
  

  缴纳工伤保险需要满足的条件是用人单位与劳动者建立了劳动关系。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。而社会保险经办机构需要根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，来确定用人单位的缴费费率。

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