办理工伤保险需要什么条件

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• 问办理工伤保险手续需要哪些条件？
  

  根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或者收尾工作，遭受事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所，因履行职责而遭受暴力等意外伤害的； （四）职业病； （五）因工作原因受伤或事故下落不明的； （6）在上下班途中，因交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故造成的非主要责任； （七）法律、行政法规应当认定为工伤的其他情形。

• 问办理工伤保险需要什么
  

  初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件，单位的组织机构代码证书原件、复印件，单位法人的身份证原件、复印件，该单位所有员工的劳务合同，身份证复印件。 资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册，并缴纳职工的工伤保险费。 单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构，单位初次参保交费的次月新发生工伤的职工按《工伤保险条例》的规定开始享受工伤保险待遇。 《工伤保险条例》 第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。

• 问失业保险需要什么条件申请办理条件
  

  根据《中华人民共和国失业保险条例》的规定，同时符合以下三个条件的失业保险待遇。1、所属单位和个人已按规定履行缴费义务一年。2、非本人意愿解除就业关系的。3、单位停缴社保不超过60天。以上三个条件必须同时满足才能申请。

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