辞职不批应该咋办？

大家都在问查看更多

• 问临时工辞职不批咋办
  

  辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意，可向劳动部门投诉,试用期提前3天辞职即可，无需批准，更不得以任何理由克扣工资

• 问辞职不批应该如何办
  

  提交是员工向单位表达了解除劳动合同的意向，而非单方面解除劳动合同的意思表示，因此单位有权不同意辞职申请。如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书，即使单位领导不签字批准，也可以在30天以后离开原单位，单位不依法履行相关手续的话，可以提起劳动争议，也可以申请劳动保障监察，要求单位履行法定义务。

• 问辞职不批应该怎么办？
  

  《劳动合同法》有相关规定： 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 法律规定，如果单位没有过错，员工辞职需要提前30天以书面形式通知单位。不提前30天通知的，给用人单位造成损失的，是要承担赔偿责任的。 你可以现在提出通知，然后再上班一个月，

相关法律短视频查看更多

• 1'18
  辞职了拖欠工资不发咋办

  1,421人已观看

• 0'58
  合同期辞职不批怎么办

  3,030人已观看

• 0'57
  没有签合同辞职不批怎么办

  597人已观看

• 1'20
  辞工不批自离不发工资怎么办

  2,626人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动辞职不批应该怎么办

  118人已浏览

• 
  辞职领导不批应该怎么办

  183人已浏览

• 
  辞职厂里不批应该怎么办

  123人已浏览

• 
  辞职公司不批准应该怎么办

  144人已浏览