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申请人:,男,1975年8月4日出生,汉族,县人, 有限公司员工,住。联系电话:。 被申请人:有限公司。住址: 法定代表人:,职务。 请求事...
交通事故工伤赔偿如下 (一)医疗费:包括诊疗费、医药费、住院费、其他费用,根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相...
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依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
不要和老板说物价上涨你要加工资,这是大错特错,你想想,物价上涨和你的工资有什么关系,你说物价上涨,你的生活受不了,那老板呢,你的经理呢,物价上涨对老板和经理都有影响,物价上涨会令老板的运营成本增加,他一样的面临压力 不要说你可怜的事情,比如说你家里有困难,你有困难,上有老下有小什么的,让人可怜你,这样的要求加工资也是不可行的,这样的让人看到你没骨气,加工资是让老板可怜你,其实没个人都是有困难的,老板说我可怜你,谁可怜我呢? 不要说某某人工作也没有做出很大的成绩,而他加了工资,这样的例举,这样也是不可取的,为什么呢,因为公司薪酬制度本来就是保密的,这个是不能让人知道的,这样的,你犯了一忌,其次,别人获得加薪肯定有他被加薪的理由,第三,老板觉得你是在嫉妒恨他人,所以不要这样做
交通事故赔偿项目,是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目,主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金。《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项,并用“残疾赔偿金”代替“残疾者生活补助费”。具体体现在《人身损害赔偿解释》第17条、第18条的规定: (一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 (二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括:残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
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