在解除劳动合同期间怎么赔偿

大家都在问查看更多

• 问孕期间解除劳动合同怎么赔偿
  

  1、孕期违法解除劳动合同的，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (1)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (2)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (3)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (4)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (5)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; (6)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; (7)法律、行政法规规定的其他情形。

• 问劳动合同期间怎么解除赔偿金？
  

  《劳动合同法》 第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

• 问三期期间解除劳动合同怎么赔偿
  

  一、如果企业未依法合理解除或协商解除，而是采取强制解除的办法，可能会面临以下赔偿： 1、员工可以要求继续履行合同，并可主张用人单位赔偿劳动合同违法解除日至恢复日之间的工资损失。 2、若员工不要求继续履行合同，可以要求用人单位支付违约金或赔偿金，甚至要求支付三期的福利待遇。 二、需要提醒注意，是否履行劳动合同的主动权掌握在员工手中，员工极可能根据自身情况来决定(主要是自身经济利益)，比如工作年限长的可能会选择解除劳动合同，工作年限短的有可能会要求继续履行合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'39
  产假期间劳动合同解除了怎么赔偿

  1,482人已观看

• 0'49
  长期劳动合同解除赔偿方法

  2,660人已观看

• 0'50
  单位解除劳动合同赔偿

  1,612人已观看

• 1'13
  解除劳动合同赔偿标准

  4,503人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工在劳动合同期间解除劳动合同如何赔偿

  137人已浏览

• 
  在疫情期间违法解除劳动合同怎么赔偿

  90人已浏览

• 
  医疗期间解除劳动合同怎么赔偿

  121人已浏览

• 
  疫情期间解除劳动合同怎么赔偿

  168人已浏览