业务员提成工资该怎样算

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• 问业务员提成不达标该怎么办，怎样处理
  

  佣金不属于工资范畴。 工资是指用人单位根据国家有关规定或者劳动合同的规定，以货币形式直接单位劳动者的劳动报酬。业务提成不达标时，按合同约定发放。

• 问业务员的工资怎么算
  

  公司业务员工资如下；基本工资+住房补贴+餐补+话补+交通补贴+业绩提成-个人所得税! 注；一般业务员没有招待费补贴

• 问公务员工伤怎样算工资
  

  职工因工致残享受的待遇第一情况职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为： 一级伤残为24个月的本人工资， 二级伤残为22个月的本人工资， 三级伤残为20个月的本人工资， 四级伤残为18个月的本人工资; 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为： 一级伤残为本人工资的90%， 二级伤残为本人工资的85%， 三级伤残为本人工资的80%， 四级伤残为本人工资的75%。 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额; 3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

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