员工在本月加班后本月有事请假是一定要扣加班吗

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• 问本月未签加班是什么
  

  用工之日起超过一个月不签劳动合同的，要支付至实际签合同之日的双倍工资，加班应当支付加班费，违法解除劳动合同需要支付2陪补偿金的经济赔偿金。

• 问月加班有加班费吗？
  

  “有加班费，签合同了吗，有合同，按规定的试用期工资算加班费，没有，按工资单算加班费。有证据，可以告。244小时以上有的多了，证明工作这么长时间，告没问题。”

• 问员工加班申请本有没有？
  

  加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。在标准工作日加班的，支付1.5倍工资，在周末安排加班又不能补休的，支付2倍工资；法定节假日加班的，支付3倍工资。

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