劳动合同都是两份吗

大家都在问查看更多

• 问劳动合同两份都在公司违法吗
  

  签订的劳动合同两份都由公司保存着是不合理的，而且是不合法的。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位应当将劳动者合同文本交劳动者一份。用人单位未将签订的劳动合同交付劳动者的，劳动者可以向劳动部门投诉、举报。延伸：《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

• 问允许签两份劳动合同吗签两份劳动合同是否违法
  

  一般不允许签订两份劳动合同，如因签订两份合同给公司造成损害需要承担赔偿责任的，当然非全日制工作的劳动者可以和两个单位签订劳动合同。但是全日制用工只能和一个单位签订劳动合同。《劳动法》第九十九条规定：用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。根据这一法律规定，劳动者原单位要求劳动者和另一家公司承担违约赔偿责任，理应得到仲裁委员会的依法支持。 仲裁委员会亦有权依法确认劳动者与后一家公司所签订的劳动合同无效，并裁决劳动者继续履行与原企业订立的劳动合同。

• 问两份劳动合同都在公司有效吗
  

  按合同法规定，合同应该是合同当事人各执一份的，单位的做法不合法，劳动者除了到劳动部门投诉，要求取得一份劳动合同，如果发生劳动争议时，没有劳动合同，就说企业没有签定劳动合同，那样企业肯定就会拿出劳动合同的。

相关法律短视频查看更多

• 0'50
  劳动合同一式三份都给谁

  5,422人已观看

• 0'56
  劳动合同要给员工一份吗

  5,202人已观看

• 1'42
  签合同是甲乙双方都有一份吗

  4,718人已观看

• 1'32
  劳动协议算劳动合同吗

  1,901人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同都是一式两份吗？

  187人已浏览

• 
  劳动合同两份都要原件吗

  477人已浏览

• 
  劳动合同有两份都是两人签的合同违法吗？

  158人已浏览

• 
  劳动合同两份都在公司

  515人已浏览