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劳动合同两份都在公司

2022-01-08
1.劳动合同双方各执一份,公司行为违法! 2.您应当以公司未交劳动保险为由解除合同,这样你可以获得双倍经济补偿金;但是如果你属于自动辞职,则公司不应当向你支付补偿金; 3.关于加班你必须提交证据如考勤记录、工作记录等等能够证明加班事实的证据;但是公司应当提供离职前2年的考勤记录; 4.关于工资金额,你可以主张公司未发工资,公司则应当举证证明其发放的工资金额。

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