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国家公务员丧葬费标准

2024-09-25
补偿金额的核定方式如下:即以当地区域上一年度(亦或是过去十二个月内)在职员工每月平均工资乘以六个月份的总和为准。此项补偿金将由故人的直接亲属领取;若无直系亲属在世,便依实际情况,由负责安排后事并进行安葬事宜的组织或者人员代为领取,相关证明文件也是必不可少的。 丧葬费用是全国统一的,仅会因时间与地域的差异而有所调整,并不受故人年龄以及其他任何因素的影响。

相关法规

《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定 (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第 (一)项、第 (二)项规定的待遇。

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