提供劳务者受害责任案件中的重大过失一般

大家都在问查看更多

• 问提供劳务者受害责任纠纷案件中，提供劳务者的诉讼维权如何确定时效
  

  根据你目前的描述属于提供劳务者受害责任纠纷，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》受害者必须在事故发生一年内向法院起诉维权。因为时效只有1年，超过了时效起诉，如果对方提起时效抗辩，法律上便不支持了,便可能丧失了胜诉权.你们可以到司法鉴定机构进行伤残等级鉴定，鉴定时需要伤者本人带上身份证复印件，病历，片子等。然后根据鉴定结果尽快向法院起诉要求人身损害赔偿。人身损害赔偿的数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的：人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。

• 问劳务者受害责任和提供劳务者致害责任区别
  

  这两个责任纠纷最大的不同是归责原则不同：前者是过错责任原则，后者是无过错责任原则。当然具体适用起来还得具体分析。

• 问提供劳务者受害责任纠纷一般赔偿多少
  

  赔偿医疗费、护理费、交通费、伤残赔偿金等各项费用，要根据受伤的具体情况赔偿。劳务者受害责任，是指个人之间存在劳务关系的前提下，提供劳务者因劳务活动而受到伤害，在提供劳务者向接受劳务一方主张损害赔偿时，由双方根据各自的过错程度承担相应的民事责任。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  缔约过失责任的构成条件

  2,864人已观看

• 1'04
  重大责任事故罪立案标准

  2,225人已观看

• 1'12
  一般医疗损害责任怎么归责

  1,674人已观看

• 1'21
  如何区分普通过失和重大过失

  7,241人已观看

相关普法查看更多

• 
  一般工伤及提供劳务者受害责任纠纷

  198人已浏览

• 
  提供劳务者的受害责任纠纷

  2,671人已浏览

• 
  什么是提供劳务者受害责任

  231人已浏览

• 
  什么是提供劳务者受害责任

  2,638人已浏览