劳务者受害责任和提供劳务者致害责任区别

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• 问提供劳务者受害责任纠纷责任划分
  

  1、自劳动者受到伤害的，向受其委托或者受指派的雇主、获益人追偿相应的赔偿责任，由此产生的责任纠纷，为提供劳务者受害责任纠纷。 2、提供劳务的一方因劳务活动自身受到伤害的，在提供劳务一方向接受劳务一方主张损害赔偿时，由双方根据各自的过错程度承担相应的民事责任。

• 问提供劳务者受害责任谁承担
  

  提供劳务者受害可以向接受劳务一方主张损害赔偿，由双方根据各自的过错程度承担相应的民事责任。1、根据你的表述应当由接受劳务的包工头等承担赔偿责任。2、要求干活的人一起分担是不合理的，是没有法律依据的。3、人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。具体的建议你来电咨询。

• 问提供劳务者受害责任纠纷案
  

  如果是属于劳动关系，则适用工伤鉴定。如果是雇佣关系，那么适用侵权赔偿

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