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、提出的原因很重要,建议你参照第三十八条和《法实施条例》第十八条规定的情形找理由,一般公司都会在这些问题上出错的。2、按上述理由辞职(任何一...
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⑴当事人一方迟延履行。 ⑵当事人一方迟延履行的是主要债务。 ⑶经另一方催告。 ⑷迟延履行一方在催告后的合理期限内仍未履行。 ⑸因违约致使不能实现合同。 ⑹法律规定的其他情形。
如果没满合同期想跟公司解除合同,应当提前30天以书面形式通知用人单位。 法律依据是《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
从纯法律上说,合同到期后,就算自动解除合同,合同双方不在履行和享受各自的权利和义务。但现实中,往往有霸王合同,如你。合同甲方让你在合同到期一个月前,告知甲方,你不想告知,又不想续签,这有可能违反合同中,没有“提前一个月告知对方”的约定,也属违约。如果你不告知对方,想等到合同到期,你再说,或不说,你走人。这就看你和甲方的经济上有没有纠纷,如果是甲方押着你的工资或押金,那你是走不了的,这时你不告知他,他就会扣了你的押金或工资。
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