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根据《中华人民共和国保险法》的规定,意外伤害保险不足以强制购买,意外伤害保险是人身保险业务之一。被保险人因意外伤害死亡、残疾的人身保险。强制...
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购买意外伤害险有很多种方法,以下信息供您参考。 1.可到专业保险公司销售柜面购买:需填写投保单,保险公司收具保险费后出具保险凭证,保险生效。 2.可联系有资质的个人代理人购买:需填写投保单,通过个人代理人购买保险,保险公司收具保险费后出具保险凭证,保险生效。 3.通过有资质的代理机构购买:保险公司将系统终端装置在代理机构,印刷好空白保险凭证交代理机构保管,客户提供投保信息并向代理机构交付保险费后,代理机构通过保险公司系统打印保险凭证给消费者,保险生效。
当然属于工伤。需要做工伤认定,伤情稳定之后,当事人可以做伤残等级鉴定,依据评定的伤残等级,可以享有相关待遇和补偿。r《工伤保险条例》:r第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:r(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;r(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;r(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;r(四)患职业病的;r(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;r(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;r(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。r第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:r(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;r(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;r(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。r职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
员工上班的时候出了意外可以算作工伤的条件如下: 一、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故; 二、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故; 三、必须是本人没有责任或者不是主要责任; 四、必须是因机动车而引起的道路交通事故。
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