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生育假期有有98天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育...
湖北的产假是98天,但是晚育的是128天。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假。《湖北省人口与计划生育条例》第三十...
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国家规定的法定产假一般是98天,如果是在难产的情况下可以再享受15天的产假。同时如果是生育多胞胎的话,多一个孩子就可以多享受15天的产假的。如果意外流产的话也可以享受一定时间的产假。
目前我国尚未针对一般劳动者亲属去世丧假的规定,而实践中往往都是参照《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》中的规定执行。给予1-3天的丧假,但是如果用人单位更人性化一些,在国家规定之外愿意多给予员工丧假天数,这也是允许的。不过在丧假期间要保障员工的工资福利。
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准除由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
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