高温费是国家限制吗

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• 问高温费高于标准，我国家规定的高温费标准是什么
  

  根据《防暑降温措施管理办法》规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，从事室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付的高温补贴。用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放高温津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。（常见高温工作岗位包括建筑工、无空调的公交车司机、露天环卫工）【发放范围】：劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的；【发放时间】：防暑降温费发放时间由各省市自行制定。例如辽宁省每年6、7、8月3个月向劳动法发放防暑降温费；例如天津防暑降温费发放时间为6-9月。

• 问什么是国家规定的高温费
  

  防暑降温费也可以称为高温津贴。根据《防暑降温措施管理办法》，用人单位在高温天气下安排劳动者从事户外露天工作，不能采取有效措施将工作场所温度降至33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。防暑降温费的发放时间由各省市自行制定。

• 问在我国属于强制的高温费吗？
  

  在我国高温费是强制的，用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。

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