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不交公积金离职不能要求补偿,可以要求公司补缴公积金。相关法律没有规定用人单位没有给劳动者交公积金劳动者可以要求补偿,但规定了用人单位要给劳动...
劳动者离职了没有离职证明是不可以提取公积金的,劳动者应当携带用人单位开具的解除劳动关系证明通知书和户口证明到当地的公积金管理中心提取公积金。...
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需要符合提取条件。根据《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
只要满足住房公积金的提取条件,那么在正常工作日就可以去办理提取 住房公积金的提取条件: 1、购买、建造、翻建、大修自有住房的;提取凭证 2、离休、退休的;提取凭证 3、完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;提取凭证 4、到国外、港、澳、台地区定居的;提取凭证 5、偿还住房贷款本息的;提取凭证 6、被纳入本市城镇居民最低生活保障范围并支付房租的;提取凭证 7、职工在职期间被判处刑罚、职工住房公积金转入集中封存户两年后仍未重新就业、职工户口迁出本市、非本市户口职工离开本市并与所在单位终止劳动关系的。 进城务工人员因与单位解除劳动关系提取 1、户口证明的原件及复印件;2、解除劳动关系的证明的原件及复印件;3、公积金提取职工本人的身份证原件及复印件;4、公积金提取职工本人的银行储蓄账号。
现有法律条文中并没有明确,对于这种情况每个公司都有自己的规定!对于这种情况一般企业有两种规定:职工若是月初或月中离职的,就不缴纳当月社保;若是月底离职的一般就会缴纳当月社保。 职工在社保参保截止日之前离职的,不为其缴纳当月社保,若是在参保截止日之后离职的,就为其缴纳社保; 建议查看下公司社保的缴费截止日,如觉得公司的行为不合理,可以向当地的劳动部门投诉的。
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