相关法规
相关问答
停了就是45个月，不会怎么算，再继续缴费再累计。...
现有法律条文中并没有明确，对于这种情况每个公司都有自己的规定！对于这种情况一般企业有两种规定：职工若是月初或月中离职的，就不缴纳当月社保；若...
大家都在问查看更多
可以的，公积金是当月办理下个月生效。房公积金汇缴与住房公积金补缴是两个不同概念。住房公积金汇缴是指单位为其所属职工代扣及缴存住房公积金的业务。住房公积金补缴是指单位缴纳未缴、少缴的住房公积金。虽然两者概念不同，但其都属于住房公积金办理业务范围之内。本文将为您详细说明广州住房公积金汇缴及补缴办理流程等相关事项。办理住房公积金汇缴办理汇缴所需资料： 1、《住房公积金汇缴书》; 2、付款票据(委托扣款单位无需提供)。办理汇缴流程：单位经办人携带上述资料到单位所属区域住房公积金业务办理地点提出申请即可。办理住房公积金补缴办理补缴所需资料： 1、《住房公积金补缴书》; 2、付款票据(委托扣款单位无需提供); 3、《住房公积金补缴清册》; 4、单位补缴说明一份; 5、多人补缴需提供《补缴批处理文件》，无需提供补缴清册。办理补缴流程：单位经办人备齐上述资料向所属区域住房公积金办事处或银行经办网点提出申请即可。资料齐全，符合条件当场办结。
劳动者辞职到期的，用人单位应当为劳动者办理离职手续和社保转移手续。1、如果劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。2、由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知部门领导安排工作交接。3、员工需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接，财务部结清借款后，经交接双方和部门领导签字确认后，交接工作方视为完成。4、工资中涉及保险，人力资源部同财务部办理保险清算，进行保险减员手续。5、人力资源部统计其本月考勤，报上级领导批示，到工资结算日发放员工的工资。6、人力资源部办理劳动合同终止手续并给员工开出《解除劳动合同证明》，《解除劳动合同证明》是员工到下一个新单位需要的，只要是正规大单位，一般都会要求出具的，因为按劳动法规定，公司聘用未解除劳务关系人员需承担赔偿责任。如果是试用期员工，一般只需提前三天提出申请，手续办理也相对较简单。
1，一般本人离职之后，可以在单位指定的交住房公积金的地方办理相关的手续，住房公积金的员工会打印一本表单，表格上会体现你交了多少,钱（包括公司和本人一起交的），然后住房公积金的员工会告诉你是在那家银行取款；2，可以在网上预约申请办理公积金的领取；住房公积金的定义包含以下五个方面的涵义：住房（1）住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度。（2）只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度。（3）住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。（4）住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。（5）住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金，具有两个特征：积累性和专用性。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
2,007人已浏览
224人已浏览
774人已浏览
702人已浏览
网友热门关注
