相关问答
离职后一个月左右住房公积金可以取出来。因为一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，而公积金账户必须是封存状态才能提取。但具体多长时间...
住房公积金是可以取走。 准备资料：首先要准备原单位退休证明，个人身份证、户口本。 详细原因： 本人携带单位退休证明，个人身份证、户口本到单位...
大家都在问查看更多
一般情况下，辞职一年后没有新的工作，可以凭社区待业证明和公证过的《解除劳动关系合同》办理销户，提取全部余额。部分地区对辞职的提取有时间限制，2年内不得提取，再就业才能提取等要求。之所以部分地区做此类要求是因为住房公积金作为政策性互助的个人储金，还具备互助性，有些地区存贷比高，资金运用率处在高位，盘子贷款负荷较大，人员流动性强。 常见的住房公积金提取条件： 1、购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房的； 2、离休、退休的； 3、完全丧失劳动能力或重度残疾，并与单位解除或终止劳动关系的； 4、出国定居或赴港、澳、台地区定居的； 5、偿还购买自住住房贷款本息的； 6、偿还自住房房租； 7、进城务工人员与单位解除(终止)劳动关系的； 8、职工死亡或被宣告死亡的； 9、与单位终止劳动关系一年以上未再就业的。如果您的住房公积金辞职后多久可以取问题比较复杂，我们也提供咨询服务，欢迎您前来进行咨询·
公积金提取的时间没有特别限定。员工有以下情形之一的，都可以提取员工住房公积金账户内的存储余额： 1、需要购买、建造、重建或大修自己房屋的； 2、员工退休、离休的； 3、因员工完全丧失劳动能力，终止与本单位的劳动关系； 4、出境定居的； 5、偿还购房贷款本息； 6、房租超过家庭工资收入的规定比例。 依照前第 2、 3、4项规定，需要提取员工住房公积金的，会同时注销职工住房公积金账户。若员工需要提取住房公积金账户内的存储余额的，用人单位需要给予确认，并出具提取证明。
可以取。离职后单位会开具个人离职证明，离职证明可用于提取公积金；离职时想要提取公积金，需要单位开具公积金提取申请表，需要盖公司章，银行工作人员会收取申请表原件。《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额： （一）购买、建造、翻建、大修自住住房的； （二）离休、退休的； （三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的； （四）出境定居的； （五）偿还购房贷款本息的； （六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
155人已浏览
901人已浏览
313人已浏览
347人已浏览
网友热门关注
