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1、可以要求进行工伤认定;2、建议目前收集相关的证据,证明在单位受伤的事实;3、如有疑问,欢迎来电免费咨询。
需提供有关伤情的完整资料才能判断,可以向相关鉴定机构申请伤残鉴定,具体以鉴定结果为准
工作中受伤肯定算工伤!既然是工伤那就一定要补偿,医疗、伙食、交通、停薪留职内的工资!先去申请个劳动工伤鉴定,去你们当地劳动保障部门提出工伤认定申请(30天内)!如果你们公司帮你们缴纳过工伤险的,那就去社保局申请工伤保险待遇。
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