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签了劳务合同可以解除,劳务合同关系可以随时解除,约定的解除条件成立时可以解除合同关系,经合同当事人协商达成解除合同的合意即可以解除合同关系,...
如果劳动合同丢失,可以重新签订。由于劳动合同由用人单位和劳动者持有,双方可以协商重新签订劳动合同,或者直接复制用人单位保存的合同文本,并加盖...
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公司反悔需要跟员工协商一致解除劳动合同,支付经济补偿金。 个人反悔,可以直接申请离职。试用期提前3天、正式员工提前30天提出书面离职申请就可以到期离职了。劳动合同的订立只要双方签字盖章后即为生效。如果一方有变化,只能通过友好协商的方式解决。 根据我国《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
签订劳动合同可以后悔,但与公司协商,只要双方协商一致,劳动合同就可以终止。公司《劳动合同法》规定的劳动者可以单方面终止劳动合同的,不需要与公司协商。劳动者应当提前30天书面通知单位,试用期提交三天通知单位。
可以变更,必须通过与员工协商的方式对原合同予以变更。
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