星期六出差算不算加班

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• 问在外出差星期天上班算不算加班
  

  你咨询的在外出差星期天上班算不算加班呢？加班是指，在规定的工作时间外继续工作就叫“加班”。是职工在法定节日或公休假日从事工作的时间。 职工在法定节假日出差在外，是由于生产经营或者单位工作单位的需要，应该算作加班。

• 问星期六加班算不算违法？
  

  法律规定休息日安排工作不能补休的支付加班费，根据《劳动法》第四十四条（二）款、《劳动部》工资支付暂行规定》第十三条、劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》（劳部发1997271号）第四条规定，用人单位依法安排劳动者休息日工作的，应当按同等时间安排补休，不能安排补休的按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。

• 问公司星期六星期天加班, 但是星期六星期天没有加班, 算不算旷工
  

  每周两天休息，用人单位组织加班，如果没有补休的话，违反法律规定，法律规定用人单位必须保证劳动者每周休息一天，另外周末加班，加班费是平时工资的200%，加班费似乎太少。至于不加班是否存在旷工的问题，从立法本意来说，所谓旷工是在正常劳动时间内拒绝劳动上班，而你说的用人单位不是在正常工作时间，而是在休息日加班，几乎成为一种惯例，严重违法劳动法及劳动合同法的规定，既不给予补休，加班费又不按照法律规定发放，剥脱了劳动的休息权，因此即使不加班，也不能说是旷工。

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