劳动仲裁可否行政复议

大家都在问查看更多

• 问劳动仲裁是否属于行政复议范围
  

  劳动争议不在行政复议范围内。行政复议的范围包括：（一）警告、罚款、没收违法所得、没收违法财产、责令停产停业、暂扣或吊销许可证、暂扣或吊销执照、行政拘留等行政处罚决定不服；（二）行政机关作出的限制人身自由或者查封、扣押、冻结财产等行政强制措施决定不服的；（三）行政机关作出的许可证、执照、资格证书、资格证书等证书变更、中止、撤销决定不服的；（四）对确认土地、矿藏、水流、森林、山脉、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源所有权或者使用权的决定不服的行政机关；（五）认为行政机关侵犯合法经营自主权的；（六）认为行政机关变更或者废止农业承包合同，侵犯其合法权益的；　（七）认为行政机关非法集资、征收财产、摊派费用或者非法要求履行其他义务的；（八）认为符合法定条件的，申请行政机关颁发许可证、执照、资质证书、资格证书等证书，或者申请行政机关审批登记有关事项，行政机关未依法办理的；（九）申请行政机关履行保护人身权利、财产权利和教育权利的法定职责，行政机关未依法履行的；　（十）申请行政机关依法支付抚恤金、社会保险金或者最低生活保障费，行政机关未依法支付的；（十一）认为行政机关的其他具体行政行为侵犯其合法权益的。

• 问不服劳动仲裁裁决能否申请行政复议
  

  不服仲裁裁决的，不得申请行政复议，可以向当地人民法院提起诉讼。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿意协商，协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿意调解，调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。

• 问劳动争议仲裁是否属行政仲裁
  

  劳动争议仲裁不属于行政仲裁，属于民事仲裁。 我国《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 《劳动争议调解仲裁法》第五条

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  行政协议约定仲裁是否有效

  2,646人已观看

• 0'51
  劳动争议仲裁时效

  3,654人已观看

• 1'04
  劳动争议仲裁有效期

  4,944人已观看

• 0'51
  劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗

  3,842人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动争议仲裁是否属行政仲裁

  216人已浏览

• 
  劳动仲裁机关可以进行行政复议吗

  179人已浏览

• 
  如何申请行政复议劳动仲裁

  155人已浏览

• 
  劳动仲裁如何申请行政复议

  177人已浏览