规定员工入职多久就必须签订

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• 问新员工一入职就必须要签订劳动合同吗？
  

  劳动者从进入用人单位提供实际用工行为开始，用人单位就应当与劳动者签订，否则从实际用工次月起至一年期限内，用人单位将承担双倍工资赔偿的处罚。

• 问新员工一入职就必须要签订劳动合同吗
  

  劳动者从进入用人单位提供实际用工行为开始，用人单位就应当与劳动者签订劳动合同，否则从实际用工次月起至一年期限内，用人单位将承担双倍工资赔偿的处罚。

• 问员工入职之后就必须要签订劳动合同吗？
  

  试用期签试用合同，正式聘用签正式合同。

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