企业职工养老保险基数怎么计算

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• 问企业职工养老保险缴费基数
  

  以前企业缴纳基本养老保险费的比例是企业工资总额的20％近两年来，国家考虑到社保基金仍有余额，减轻了企业负担，降低了用人单位社保缴费比例。现成都地区社保的缴费比例为养老保险单位缴纳19％个人缴纳8％；医疗保险单位支付6英镑．5％个人缴纳2％失业保险公司缴纳0．6％个人缴纳0．4％工伤保险按单位行业标准确认缴费比例，从2016年5月开始缴费比例下调30％在2016年4月本单位缴费率的基础上乘以0．7、个人不缴纳；生育保险单位缴纳0．8％个人不缴纳；大病医疗互助补充保险单位缴纳1％个人不缴纳。罗浩律师建议，随着税务机关负责企业社保征缴改革，企业未来社保缴费比例可能会进一步降低。

• 问企业职工养老保险可以缴费基数怎么算？
  

  缴费基数是指企业和职工用以缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的缴费比例，即为企业和职工个人应缴纳的金额。基数多少不仅决定应缴纳的社会保险费数额，而且影响职工社会保险待遇。在工作中，常有职工反映，自己的工资收入高，但单位申报的社会保险缴费基数低，由于事先不知道，导致养老保险账户存储额少，退休后养老待遇低，造成难以挽回的损失。有关文件规定，缴费基数是以职工上年度月平均工资来确定。职工工资收入低于省上年度职工平均工资60%的，按职工平均工资的60%缴费;高于省上年度职工平均工资300%的部分不计入缴费工资基数。

• 问企业职工基本养老保险计算方法
  

  个人情况不同，退休金不同。养老金计算涉及到退休时统筹地区上年度职工平均工资、当事人缴费年限、退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多因素，每个人情况不一样，其养老金自然有很大差别的。当前，企业职工退休基本养老金有基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金构成：基础养老金=退休时当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；个人账户养老金=个人账户储存余额／计发月数；过渡性养老金，按所在省、直辖市、自治区规定计算。

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