审计人员对工作有什么要求

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• 问领导对员工的工作要求具体有些什么？
  

  1、要注重细节，追求完美。在企业里员工大部分干的都是“小事”、“具体事”，因此，必须养成注重细节的习惯。 2、要遵守准则，用心做事人们常说，认真做事只能做正确的事，用心做事才能把事做的最好。 3、要有团队意识，要为团队着想。人人都明白，所有成绩的取得，都是团队共同努力的结果。 4、要有一颗诚实忠诚的心。领导对员工的工作要求是无论干什么事情，无论为谁做事都要诚实忠诚的去对待。 5、要注重个人形象，维护公司声誉一个人不论是在公司还是在其它地方都应当非常注重自已的形象，同时极力维护公司好声誉。

• 问担任人民陪审员对品行有什么要求？
  

  人民陪审员法从正反两个方面规定了担任人民陪审员应当具备的品行条件。第五条规定了“遵纪守法、品行良好、公道正派”，这是对担任人民陪审员的品行条件的正面要求。第七条从反面规定了担任人民陪审员的品行条件，即有下列情形之一的，不得担任人民陪审员的人员：（一）受过刑事处罚的；（二）被开除公职的；（三）被吊销律师、员执业证书的；（四）被纳入名单的；（五）因受惩戒被免除人民陪审员职务的；（六）其他有严重违法违纪行为，可能影响司法公信的。

• 问工会经费计提比例对员工有什么要求呀
  

  计提的2%工会经费全部计入管理费用的，不管是通过地税上缴还是直接划拨给公司工会 也就是说，你交的40%最终也是计入管理费用。 例如10万元工资总额，需计提2%=2000元 这2000元有40%上缴工会，其他60%直接划拨公司工会使用，做分录如下： 借：管理费用2000 贷：应交税费-工会经费800 贷：其他应付款-工会经费1200 缴纳税款时： 借：应交税费-工会经费800 贷：银行存款 划拨给工会时： 借：其他应付款-工会经费1200 贷：银行存款1200 按规定，上缴工会800元部分，上级工会应该划拨回工会账户。划拨时不需要公司做账务处理，而直接由工会财务做收款处理。

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