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是工伤有可能没有伤残哟,是工伤要经劳动局认定及病情恢复稳定后鉴定,其它伤害要相关部门委托才能鉴定,不是你想鉴定就鉴定哟...
可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准,最后,向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁,要求用人单位支付医疗费、...
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可以评定为十级伤残。十级伤残没有具体的概念定义,但却有具体的划分依据: 1、日常活动能力部分受限; 2、工作和学习能力有所下降; 3、社会交往能力部分受限。《人体损伤程度鉴定标准》5.9.5轻微伤a)肢体一处创口或者瘢痕长度1.Ocm以上;两处以上创口或者瘢痕长度累计1.5cm以上;刺创深达肌层。b)肢体关节、肌腱或者韧带损伤。c)骨挫伤。d)足骨骨折。e)外伤致趾甲脱落,甲床暴露;甲床出血。f)尾椎脱位。5.10手损伤
根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理。
1、是工伤,享受工伤待遇。先进行工伤认定,再进行劳动能力等级鉴定,根据鉴定结果委托律师申请劳动仲裁要求赔偿。2、赔偿项目:医疗费、误工费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。3、以上项目个案均不同,需要结合工资、医疗期等计算。建议来电咨询或者带材料面谈。
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