劳务外包合同怀孕的员工有什么规定

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• 问外架工劳务合同包括什么
  

  劳动合同内容包括：（1）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（2）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（3）劳动合同期限；（4）工作内容和工作地点；（5）工作时间和休息休假；（6）劳动报酬；（7）社会保险；（8）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（9）劳动者的用工单位；（10）派遣期限；（11）工作岗位；（12）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

• 问劳务外包合同单位对员工领取产假是否有具体规定
  

  产假是女职工的法定权利，女职工也可以享受劳务外包合同的产假。女职工享受98天产假，其中产前15天；怀孕4个月以下流产，享受15天产假；怀孕4个月，享受42天产假；难产，增加产假15天；多胞胎，增加15天。

• 问孕妇怀孕解除劳动合同的法律规定有哪些
  

  员工怀孕解除劳动合同。

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