劳务合同与的区别？在缴纳社保方面XX局有什么规定

大家都在问查看更多

• 问个人缴纳社保与单位缴纳社保有什么区别
  

  1、就是缴纳社保的种类不同，很多职工都知道，在职时公司会为我们缴纳五险一金，但是对于灵活就业人员而言，所能缴纳的只有养老和医疗保险这两种，因为按照规定其余的三险一金个人是无法缴纳的。 2、单位职工所缴纳社保是带有强制性的，根据《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 3、缴纳比例不同五险一金缴费总额=社保缴费基数×(养老保险缴费比例+医疗保险缴费比例+失业保险缴费比例+公积金缴费比例)+3元的大病医保;这其中养老、医疗和失业都是由个人和企业按照一定比例进行共同缴纳(各地的社保缴费比例略有差异)一般来说企业所占的比重要大。

• 问个人缴纳社保与单位缴纳社保有什么区别？
  

  不同于单位统一缴纳的“五险一金”，以个人身份缴纳的社保只包括养老保险和医疗保险这两种。失业保险、工伤保险和生育保险则无法购买。 而单位需要为员工们缴纳五险一金，这五险一金包括：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，还有一金为住房公积金。 国家出台的《中华人民共和国劳动法》中有明确的法律条文规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。” 因此，单位为在职员工们缴纳社保是法律强制要求的，具有强制性，是任何企业都不得违抗的。

• 问合同签定和社保缴纳有什么区别
  

  当然有关系，单位和劳动者签订了劳动合同就必须为劳动者缴纳社保。

相关法律短视频查看更多

• 0'47
  个人社保怎么在税务局缴纳

  8,172人已观看

• 1'36
  劳动合同与劳务合同有什么区别

  32,356人已观看

• 3'13
  劳务合同与劳动合同的区别在哪里

  45,287人已观看

• 1'00
  劳动合同与劳务合同的区别在哪里

  5,023人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳务合同社保有规定哪方缴纳

  181人已浏览

• 
  劳务合同劳务合同有规定哪方缴纳社保吗

  138人已浏览

• 
  社保缴纳与连续缴纳有什么区别

  316人已浏览

• 
  社保累计缴纳与连续缴纳有什么区别

  276人已浏览