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用人单位给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,由工伤保险基金负责赔偿有关项目,法律规定由用人单位负责赔偿的项目,由用人单位赔偿;用人单位没有...
如果情况需要,部门会去做调查,如果情况明了则不用。...
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伤残鉴定书上不需要公司盖章公司也不能盖章。 1、伤残鉴定书分为两种,即人身损害伤残鉴定和劳动能力鉴定(其实就是工伤案件的伤残鉴定),但无论是何种伤残鉴定,鉴定结论本身都不需要除鉴定单位以外的任何单位盖章。 2、人身损害的伤残鉴定一般只要当事人自己到有资质的司法鉴定机构委托鉴定即可。劳动能力鉴定需要确认工伤后,要到地级市所在地的劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,申请工伤认定和劳动能力鉴定原则上需要公司来申请,所以需要公司在申请书上盖章。但如果公司拒绝申请,劳动者也可以在一个后自行准备材料申请。
需要先做工伤认定。 工伤认定程序(之前也可与对方调解): (一)、调查事故发生经过,作相关的证据固定工作,对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全,对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。 (二)、制作《工伤认定申请书》,并填写《工伤认定申请表》。 (三)、向工伤事故发生地过去部门提交申请书及申请者,并提供以下材料: 1、受伤职工的身份证复印件及用人单λ工商登记材料; 2、劳动合同复印件或可证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料; 3、事故发生时病历、诊断证明书,法院记录等医疗材料; 4、如系机动车事故伤亡的,应扣交警部门的事故认定书或其他有效证明。 (四)、及时与劳动部门联系,看是否需补充材料。 (五)、领取工伤认定书或不予受理通知书。 如对工伤认定申请、劳动部门的不支持的情形,应考虑如下: 1、是否属其它案由,走其它程序; 2、是否需提出重新认定申请或向劳动主管部门作出书面报告; 3、是否需行政复议或行政诉讼。
根据您的描述以及法律的规定,因为是在工作过程中造成是事故伤害,因此是可以要求公司给您申请工伤的,然后根据伤残的等级进行赔偿。另外,在受伤之后的停工留薪期内,您的工资待遇是保持不变的,有公司来支付。如果公司没有给您缴纳社保,则由此所有费用均是有公司来承担的。另外,工伤的最轻是10级,大概可以得到5万左右的赔偿。
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