公司怎样申请认定工伤?
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公司应当在事故发生的三十日之内,以书面形式向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。并提交包括工伤...
工伤认定需要提交工伤认定申请表吗
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当事人在申请工伤认定时不需要写申请报告,直接提交工伤认定申请表即可。提出工伤认定申请应当提交下列材料...
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工伤认定怎么申请材料
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公司申请破产需要多久
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公司申请工伤认定工伤认定要申请哪些单位的
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根据《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请...
工伤申请需要公司双方签字确认吗
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在处理工伤认定相关事宜时,我们需要关注到以下几点:首先,工伤认定申请表无需经过雇主或其代表人的签署同...
公司代我申请工伤鉴定的话需要如何申请
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1、根据我国《工伤保险条例》等有关法律规定:一般来说工伤事故发生以后,按照下列程序申请工伤赔偿: 首...
不明白,就问一问
公司需要申请工伤认定,律师怎么看
工伤认定需要本人去吗
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公司申请破产是否需要股东同意
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公司申请破产员工赔偿
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公司没做工伤认定需要去劳动局申请吗
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要做工伤鉴定就必须先申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第三章工伤认定第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医...
申请工伤认定需要多久工伤认定申请时限是多
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《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。...
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员工在公司因公负伤,请问申请工伤鉴定需要什么
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先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表,并详细填写表格,其中包括要求所在企业盖...
工伤认定由谁申请需要怎样申请呢?
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用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、...
工伤认定申请书下来要多久申请工伤认定要
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工伤认定书下来一般需要60天。申请工伤认定要准备的材料如下: 1、工伤认定申请表; 2、用人单位与劳...
公司不承认工伤找谁
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申请工伤伤残鉴定流程怎么走
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公司不承认工伤怎么办,劳动者提出工伤认定申请需要
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1、劳动者申请工伤认定,单位不承认,劳动者及其近亲属可以在发生工伤之日起1年内,向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。2、需要带的材料为:提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二...
公司不申请工伤认定, 个人可以去劳动局申请工伤认定吗需要哪些材料
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要做工伤鉴定就必须先申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第三章工伤认定第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医...
公司不为员工申报工伤,员工要申请工伤认定吗
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用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本...
工伤认定后需要申请伤残鉴定吗
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一、按〈工伤保险条例〉的规定,发生工伤后,应先申请工伤认定,认定为工伤之后,才可以进行伤残鉴定的。 ...
工伤认定书自己申请还是公司里申请
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自受到伤害之日起一个月内公司申请,超过一个月公司不申请未超过一年的个人申请...
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员工能否申请公司破产清算
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申请公租房需要提交什么资料
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职工发生工伤要由公司申请工伤认定吗
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1、职工发生事故伤害,需要用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。 2、用人单位未申请的,则在此期间发生的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。 3、申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动...
公司不做工伤认定可以申请工伤认定吗
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要做工伤鉴定就必须先申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第三章工伤认定第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医...
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一个工友申请工伤认定决定公证书,请需要多久,
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工伤认定决定书是由社会保险行政部门作出,因此想要获取认定书,应当向社会保险行政部门提出申请。《工伤保...
申请个体工商户需要什么材料
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工伤认定申请书交给公司了, 公司要去做工伤鉴定, 个人需要什么手续
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申请认定工亡,个人申请程序: 用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时,个...
请问工伤职工是否需要申请工伤认定?
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1、工亡职工需要申请工伤认定,工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 2、法律依据:《工伤保险条例》 第十八条提出工伤认定...