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确实是这样。依据《中华人民共和国劳动法》以及《中华人民共和国劳动合同法》相关条款规定,当用人单位要求劳动者延长工作时长之时,应当为其妥善安排...
可以要回来的,但是请注意以下几点: 1、如果你已经离职,那么请在离职后1年内提出,因为超过1年,就超出了诉讼时效。仲裁有可能就不受理。 劳动...
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休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
周末加班是两倍工资。用人单位安排劳动者在周六周日工作,而又不能安排补休的,根据相关法律规定,应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。
周六周日延长工作时间加班的,支付不低于工资百分之一百五十的工资报酬。休息日加班又不能补休的,支付不得低于工资的百分之二百的工资报酬。
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